3月下旬—4月中旬，金地商置和融物业开展管理干部走一线活动，希望通过此次活动，打破沟通壁垒，提升协同水平。为切实取得成效，总部及各城市公司详细部署，周密筹划，尽可能在不增加一线负担的前提下，分批次安排管理干部参与一线体验活动。

在“走一线”这一日活动中，管理干部会作为一名一线员工，完成“躬身一线”、“共话一线”的一日任务清单。

此次活动，各项目安排了涵盖管家、客服、秩序、工程、绿化等岗位工作，在基层一线员工的指导下，管理人员亲身体验不同岗位业务操作等具体一日工作，全过程、近距离与一线员工进行交流，并与一线员工就实际工作中遇到的问题进行了沟通，聆听员工真实心声，同时还发挥管理人员自身专业优势，为一线员工做了相关知识分享。

“走一线”活动为公司管理干部和一线基层搭建了沟通交流的桥梁，干部员工不仅深入学习了业务知识，对公司主营业务有了更全面、更直观的了解，还对一线工作人员的艰辛和不易有了切身体会。活动也非常有利于总部和城市公司更好地协作开展工作，有利于公司管理干部提高换位思考、心系服务一线的意识。